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science
gender gap
gender stereotypes
gender roles
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Abstract
In the search for gender parity in science today, it is necessary to identify the social challenges faced by women in this field. The objective of this work is to characterize the social factors that limit women to consolidate a scientific career.
The methodology used for this research was designed under a multidisciplinary orientation from a qualitative approach. An interview guide was applied to 15 researchers and a questionnaire to 180 researchers from 10 public scientific and technological research institutions in Mexico; the selection of the sample corresponded to the non-probabilistic convenience sampling technique. The ethnographic method and descriptive statistical analysis of the elements recorded from the data collection were used.
It was found that the gender gap is marked by social factors related to stereotypes and gender roles linked to the personal and family spheres. It was concluded that private actions such as decision making and the lack of equity in family tasks in relation to their scientific work restrict the development and professional consolidation of women scientists, thus configuring a glass ceiling.
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